por Sandra Toledano | Orientación Sexual
¿Eres menor de edad y quieres salir del armario? Últimamente me están llegando muchos mensajes de chicxs menores de edad que quieren salir del armario y su situación es complicada. Hablo de edades comprendidas entre 11 y 17 años. Teniendo en cuenta lo jóvenes...
por Sandra Toledano | Diversidad Sexual i de Genero (DSG), Familia y homosexualidad, Gestión Emocional, LGTBI, Orientación Sexual
¿Qué tal llevas las expectativas familiares? En temas de Diversidad LGTBI+, el proceso familiar suele ser muy potente. Uno de los mayores motivos que desencadena estos problemas son las expectativas familiares. Antes de continuar, quiero aclarar que este...
por Sandra Toledano | Coaching, Diversidad Sexual i de Genero (DSG), Familia y homosexualidad, Gestión Emocional, LGTBI, Orientación Sexual
¿Qué tal llevas la reacción de la familia? Como os dije en el anterior artículo (ver artículo), aquí tenéis la segunda parte del artículo. En la primera hablaba de vosotr@s, de vuestro proceso, en este articulo hablo del otro lado, de la familia y su reacción....
por Sandra Toledano | Diversidad Sexual i de Genero (DSG), Familia y homosexualidad, Orientación Sexual, Salir del armario
Dejando de lado las generalizaciones, salir el armario en la familia es uno de los pasos que más cuesta dentro del colectivo LGTBI, quizá porque es la gente que más deseamos que nos acepte. Cuando digo “familia” me refiero a las personas con las que nos sentimos...
por Sandra Toledano | Coaching, Diversidad Sexual i de Genero (DSG), Orientación Sexual, Salir del armario
Cómo Salir del Armario está en tus manos. Cuando me preguntan “cómo Salir del Armario”, tengo la sensación que en el fondo me están pidiendo una lista de pasos a seguir para Salir del Armario y eso no es posible. No es lo mismo lo que tú necesitas y la...
por Sandra Toledano | Coaching, Diversidad Sexual i de Genero (DSG), Gestión Emocional, LGTBI, Orientación Sexual
Antes de leer este artículo, respira un par de veces. Sé lo estresante que puede ser tener una relación secreta LGTBI en el trabajo. El término secreto lleva implícito una serie de comportamientos y sentimientos que pueden ser difíciles de gestionar. Si además...
